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聯(lián)系方式: 旭月公司人事部
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招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 大專及本科學(xué)歷,人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在25歲以下;
- 人品端正,做事有條理、邏輯性強,具備較強理解能力和溝通能力;
- 能夠熟練使用office辦公軟件。
(二) 崗位描述:
- 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
- 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
- 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
- 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等異動手續(xù);
- 組織、實施員工文化娛樂活動;
- 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
- 完成人事經(jīng)理交辦的其它工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
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招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 大專及本科學(xué)歷,行政、人事、文秘管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在25歲以下;
- 人品端正,做事有條理、邏輯性強,具備較強理解能力和溝通能力;
- 能夠熟練使用office辦公軟件。
(二) 崗位描述:
- 負(fù)責(zé)辦公室基本的日常事務(wù)處理;
- 輔助部分人事工作;
- 輔助撰寫公司流程、通知通告等文件;
- 完成上級交辦的其它工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
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招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 技能要求:演講;
- 具有獨立思想、獨立見解、獨立人格;
- 生命/生物/(中)醫(yī)藥領(lǐng)域博士學(xué)歷;
- 專業(yè)領(lǐng)域思路靈活,具備觸類旁通能力。
(二) 崗位描述:
- 負(fù)責(zé)董事長的學(xué)術(shù)顧問工作;
- 負(fù)責(zé)非損傷微測技術(shù)在生命科學(xué)領(lǐng)域科研應(yīng)用方案制訂;
- 負(fù)責(zé)基于“活體離子分子組學(xué)(imOmics)”的學(xué)術(shù)創(chuàng)新設(shè)計與實施。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
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招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
- 為人誠實可靠、品行端正,耐心、細(xì)致,有責(zé)任心;
- 具有良好的分類、歸納整理能力,文筆好的優(yōu)先;
- 熟練使用office辦公軟件;
- 普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 職位描述:
- 主要負(fù)責(zé)分類整理領(lǐng)導(dǎo)的各類文書、文稿、資料和批復(fù)意見等;
- 日常簡單行政文書工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
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(一) 崗位要求:
- 大專及本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
- 執(zhí)行力強、有全局觀念、敬業(yè)精神及團隊合作精神;
- 掌握計算機、網(wǎng)絡(luò)硬件知識;
- 有網(wǎng)頁編輯、服務(wù)器管理知識、熟悉joomla/php/html語言、接觸過NAS服務(wù)器、會攝影錄像者優(yōu)先。
(二) 崗位描述:
- 負(fù)責(zé)計算機硬件與辦公軟件的維護與更新;
- 保證公司網(wǎng)絡(luò)的維護與正常運行;
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常代碼維護與更新;
- 按流程完成公司數(shù)據(jù)備份;
- 公司新聞發(fā)布、微信公眾號維護、協(xié)助直播及其他網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道信息的發(fā)布和管理;
- 公司活動的攝影、錄像工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
-
招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 大專及本科學(xué)歷,視覺、廣告相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 有相關(guān)設(shè)計軟件功底(Photoshop、Illustrator至少可以熟練使用一個,InDesign可以基本應(yīng)用),熟知印刷工藝材料者優(yōu)先;有AE軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先;
- 對工作負(fù)責(zé),善于溝通,執(zhí)行力強,有全局觀念、敬業(yè)精神及團隊合作精神;
- 有良好的審美、色彩搭配能力,具有獨立思考、設(shè)計的能力。
(二) 崗位描述:
- 公司日常做圖以及宣傳品設(shè)計;
- 宣傳品設(shè)計、排版、印刷及相關(guān)工作;
- 負(fù)責(zé)一些簡單的拍攝工作;
- 對照片、圖片的后期處理;
- 協(xié)助發(fā)布公眾號消息。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
-
招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 大專及本科學(xué)歷,廣告、電影、視頻制作相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 有相關(guān)視頻剪輯功底(熟練使用Camtasia、Pro Video Formats、AE、premiere等視頻制作軟件),能夠使用Photoshop、After effects等包裝軟件優(yōu)先;
- 對工作負(fù)責(zé),善于溝通,執(zhí)行力強,有全局觀念、敬業(yè)精神及團隊合作精神;
- 有良好的審美、色彩搭配能力,具有獨立思考、設(shè)計的能力。
(二) 崗位描述:
- 負(fù)責(zé)視頻相關(guān)素材的整理、保存等日常維護?作;
- 參與公司視頻的錄制、制作、更新,協(xié)調(diào)溝通制作過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),并能夠獨立完成視頻包裝與后期處理工作,能夠有效整理素材并剪輯為成片,保證成?質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)一些簡單的拍攝工作;
- 完成本部門安排的其他工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。
-
招聘人數(shù):2-3人
(一) 崗位要求:
- 財務(wù)、會計、出納等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
- 年齡22-25歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
- 熟悉財務(wù)操作軟件及EXCEL、WORD等辦公軟件;
- 誠實守信,認(rèn)真細(xì)心、善于溝通、責(zé)任感強。
(二) 崗位描述:
- 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
- 劃轉(zhuǎn)、核算往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
- 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
- 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表;
- 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
- 購買及開具發(fā)票;
- 完成公司交辦的其他行政財務(wù)相關(guān)工作。
(三) 福利待遇:
- 每周雙休,每天8小時工作制;
- 五險一金及帶薪年假;
- 年終獎;
- 彈性工作制度;
- 完善的培訓(xùn)體系和再學(xué)習(xí)的機會;
- 良好的個人發(fā)展空間,不論資排輩。
(四)公司工作環(huán)境:
公司團隊年輕,充滿活力,實行人性化的管理模式,以人為本,實行彈性工作制,工作氛圍輕松愉悅。